看建筑行业头部企业的福利改革与发展

       D公司是一家立足于建筑行业的前沿企业，以材料研发、制造、销售服务为核心，专注于提供民用、商用、重大基础设施建设等领域的全方位建筑专业解决方案及相关施工服务，业务遍布全球110多个国家。D公司携手FESCO进行了数字化转型，将福利管理全面迁移到线上弹性福利平台：                          

       1、数字化福利发放，简化流程，提升效率：通过线上弹性福利平台，D公司实现了餐补、加班福利积分的便捷发放与员工的直接使用，无需线下报销，极大地简化了流程。

       2、整合优质资源，实现福利多元化：FESCO弹性福利平台整合了众多优质资源与精选供应商，确保线上线下福利的无缝对接。员工现在可以在上百个主流、高品质的线上线下消费渠道自由兑换福利，涵盖衣食住行娱乐的各个方面，充分满足不同年龄层的员工对个性化和灵活消费的追求。

       3、一站式管理，优化福利投入与效率：通过一站式的集中管理和结算，不仅优化了福利成本的投入，还提升了管理的效率和规范性，让员工能够享受到更贴心、更多元化的福利关怀。

内容来源：FESCO官微