在苏州自己交社保和单位交社保，退休金一样吗？

单位为员工缴纳的养老保险和个人以灵活就业人员身份缴纳的职工养老保险是同一险种，都是“企业职工基本养老保险”！

个人身份参保与单位参保只是参保方式的不同，但养老金的计发办法是一样的。

养老金的高低主要与这些因素有关：缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老金计发基数等。

因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休时间等因素相同的情况下，个人身份参保与单位参保退休后领取的养老金是一样的。

养老金怎么计发？

一般来说企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。

养老金计算

基础养老金：

当地上年度职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金：

退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

*符合规定的还加发过渡性养老金。

（一）1995年12月31日以前参保，2024年1月1日后在我省办理退休（退职）手续、首次领取基本养老金（生活费）的参保人员，其过渡性养老金按以下办法计算：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%；

（二）1996年1月1日以后参保，按照国家和省规定具有视同缴费年限，2024年1月1日后在我省办理退休（退职）手续、首次领取基本养老金（生活费）的参保人员，其过渡性养老金按以下办法计算：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2%。